为切实解决员工学习与生活中的困难与问题，拉近师生距离，构建和谐师生关系，努力把思想引领和成长服务工作做到员工的心坎上，促进员工成长成才，11月1日—5日，公司组织30余名骨干教师、辅导员分别与各班员工代表开展了“我与医药共成长”师生面对面交流活动。

此次交流活动按照不同年级、专业分组，同一小组分配相关专业的指导老师，以便充分发挥专业成长导师的引领作用。交流活动前期，学院做了充分的准备，以提前向员工征集问题的形式，充分了解员工们的关注点，确保交流会顺畅有效的进行。交流会上，各班级员工代表分享了同学们近期学习和生活状况，并向老师们提出同学们现阶段的困惑。如如何学好专业课知识、专业未来的前景和发展机遇、考研和就业以及生活中遇到的一些困难等问题。老师们细致、耐心地了解同学们的学习状况，解答员工在专业学习、学术发展、就业前景、人生规划等方面的困惑，切实解决同学们学习和生活的难题。活动最后，老师们对公司员工未来的学习和生活表达了衷心的祝愿，望各位同学继续秉承医药人的精神，不忘初心，砥砺前行。

通过此次活动，员工们纷纷表示对学院专业学习与未来的规划都有了更清晰的理解，得到许多学习与生活的经验。“师生面对面”活动是公司开展的学风建设特色活动之一，旨在搭建师生交流平台，拉近师生距离，帮助学院更好了解每一位员工的问题，促进员工学习发展、专业规划和素质培养，落实“全员育人、全程育人、全方位育人”的三全育人新格局。（文/图 谷茜茜）