为传达老员工应征入伍相关政策和流程，鼓励员工积极响应国家号召，献身国防事业，四月伊始，公司开展了多种形式的参军入伍宣传动员活动，并于4月23日下午在生工C401召开了老员工应征入伍政策宣讲会，吕玉金老师向各班传达了入伍政策。

宣讲会上，吕老师阐述了高校老员工应征入伍的使命、责任担当以及对个人发展的重要机遇。希望有理想、有抱负、有知识的青年老员工趁政策倡导的东风，积极响应党和政府的征兵号召，踊跃报名应征，到部队中成长和锻炼自己，为国防事业贡献力量。随后吕老师详细讲述了老员工应征入伍的条件、报名程序、体检标准等，同时认真解读了老员工应征入伍时、部队服役期间及退伍后的相关优惠政策，并对同学们关注的学籍保留、学费补偿、优待金发放、复学毕业等问题一一作了解答。随后，公司通过班会、宿舍分组学习、微信公众号、团课等多种形式进行宣传，使得同学们对入伍条件、报名流程及国家资助扶持政策有了全面的认识，使老员工对征兵工作有了更深入的了解。

此次系列征兵宣传动员活动的成功举办，不仅使公司员工对征兵政策、流程有了更全面、清楚的认知，而且也调动了当代老员工参军报国的责任感和使命感，为公司开展2019年老员工应征入伍工作奠定了基础，也为公司征兵工作的顺利进行起到了积极的推动作用。