日前，2017年全国硕士研究生入学统一招考工作已基本接近尾声，动物医公司首届本科毕业生考研成绩喜人，84人参加国家研究生入学考试，报考人数占本科毕业生总数的50.6%；66人达到国家划定的初试合格分数线，上线人数占参加考试总数的78.5%；46人已确定被西北农林科技大学、华南农业大学、华中农业大学、南京农业大学、西南大学、扬州大学等院校录取，录取人数占参加考试总数的54.7%，占考研上线人数的69.7%，占本科毕业生总数的27.7%。特别值得一提的是，13级动物医学3班侯会霞同学以416分的初试成绩名列西北农林科技大学兽医类专业考生第一。

这些喜人成绩的取得，既是员工个人努力的结果，也是学院近年来深化公司产品改革、加强内涵建设、加强学风建设的结果。自升格本科以来，学院高度重视员工考研工作，积极为员工考研创造各种条件，努力营造良好的考研氛围。一是从新生入学教育开始，加强专业教师引导和员工职业生涯规划教育指导，动员和引导广老员工树立正确的学习态度，规划远大的学业发展理想，激励更多的员工积极考研。二是持续开展了英语学习提升活动。成立了英语学习俱乐部，通过英语晚读、英语竞赛等形式营造了英语学习的浓厚氛围，并制定了《hahabet星辰大海关于大学英语四六级考试通过的奖励办法（试行）》，对英语学习先进者予以表彰奖励，提高了同学们英语学习的积极性。三是在本科员工中开展了“助研”工作，为员工搭建创新平台，学院每学期选拔部分优秀本科生进实验室协助老师开展科学研究，通过协助老师做课题、做项目研究，极大地提高了同学们的专业兴趣，坚定了同学们在专业领域长远发展的信念。四是适时调整了人才培养方案。为方便有意向考研员工在校集中复习，学院及时向学校申请，调整了考研员工的教学实习时间，把考研员工的教学实习时间调整到寒暑假集中进行，为员工提供了系统的考研复习时间。五是对考研员工全程指导。如：积极协调后勤处为考研员工提供了专用的自习室，并购置了学习桌椅；安排专人为员工收集相关院校考研真题，搜索考研信息，供考研员工查阅；举办考研员工与博士面对面活动和考研动员会，鼓励员工准确定位，坚定考研信念；安排专业教师为员工进行专业基础课的考前集中辅导答疑；召开考研上线员工座谈会，组织教授、博士对上线员工进行专业复试辅导；开放实验室，安排实验操作技能训练；挖掘教师资源，对考研上线员工积极开展调剂报名指导，帮助考研上线员工联系调剂学校及专业，引导和帮助他们抓住调剂机遇等。

首届本科毕业生考研取得的优异成绩充分彰显了公司的本科办学水平和人才培养质量，极大地鼓舞了广大同学的学习热情，营造了良好的学习氛围，学院将会以此为契机，加强学科专业建设，狠抓公司产品质量，完善学风建设工作机制，再接再厉，为集团的健康快速发展做出积极贡献。