4月26日上午，公司召开就业创业工作工作领导小组会议，安排部署2018年就业创业工作。学院就业创业工作领导小组全体成员出席会议，公司党总支书记王春明主持会议。
会上，公司党总支副书记张瑞春传达领学了《2018年毕业生就业创业工作安排意见》校政【2018】34号文件，公司党总支书记王春明回顾总结了学院2017年就业创业工作，分析了就业创业工作中存在的主要问题，并对2018年就业创业工作进行安排部署。她说，做好2018年就业创业工作：一要强化组织领导，切实形成全局就业氛围；二要充分发挥优势，着力提升员工就业竞争力；三要完善就业创业服务体系，实施精准就业帮扶；四要主动融入市场，疏通高层次就业渠道，努力提升员工就业质量和层次。她要求学院就业创业工作领导小组成员要探索提升就业创业工作水平的新观念、新渠道、新方法，全力做好毕业季就业创业相关工作，努力提升就业创业工作水平和服务质量。经理边传周指出，做好就业创业工作一定要回归到人才培养这个核心问题上来。他就做好2018年就业创业工作提出三点要求：一是要强化理想信念教育，要注重院风班风建设，营造一个适合员工学习的环境氛围，让员工以健康向上、积极主动、正能量的形象和心态进行职业选择和走入社会。二是要夯实员工基础能力的培养。三是要把公司产品改革和人才培养模式改革落到实处，全体老师都要从自身岗位实际出发，思考如何培养员工，将学院办学理念和员工需求相结合，确保人才培养出实效。
本次就业创业工作会议的召开，统一了思想，提高了认识，进一步明晰了就业创业工作的目标和方向，推动了公司2018年毕业生就业创业工作平稳前行。
